Українські роботодавці підвищують зарплату, щоб втримати працівників від еміграції
Збільшення кількості трудових мігрантів за кордон призвело до того, що українські роботодавці стали активніше підвищувати зарплату.
Збільшення кількості трудових мігрантів за кордон призвело до того, що українські роботодавці стали активніше підвищувати зарплату.
З кожним роком збільшується відсоток внутрішніх трудових мігрантів.
Місто Львів увійшло до трійки українських міст, де роботодавці пропонують потенційним працівникам найвищі зарплати.
В Україні потрібно швидшими темпами піднімати заробітні плати, але робити це потрібно так, щоб не було відтоку бізнесу у тінь.
На початку січня «Слово і Діло» аналізувало, які обіцянки в 2017 році провалили урядовці України.
Вчителі Тернопільської області сподівались отримати заробітну плату у січні, зважаючи на заяви прем’єра, вищу на 25%. Утім отримали більшу всього на 10%.
Обіцяне підвищення зарплати вчителям на 25% насправді поки що виявилося не більше, аніж політичним піаром. Принаймні поки що.
Станом на 1 січня 2018 року, сума заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах Тернопільщини становила 4,6 млн.грн.
У Міністерстві освіти і науки України запевняють, що зарплати вчителів з січня цього року зростуть в середньому таки на 25%.
Водії тролейбусів у Тернополі отримують щомісячну заробітну плату у розмірі від 15000 до 20000 гривень. У кондукторів зарплата становить від 6000 до 7000 гривень.